Aide apprenti BTP : Mobili-Jeune, Prime d'activité, logement

Se former en alternance dans le BTP, c’est être rémunéré, mais c’est aussi faire face à des dépenses de la vie quotidienne : logement, transport, permis, équipement. Heureusement, plusieurs aides existent pour les apprentis, et beaucoup sont cumulables avec le salaire. Mobili-Jeune, APL, Prime d’activité : voici un bref tour d’horizon des aides aux apprentis BTP et comment en bénéficier.

Mobili-Jeune : une aide au logement pour les alternants

Mobili-Jeune est une aide d’Action Logement destinée aux alternants de moins de 30 ans qui louent un logement. Elle prend la forme d’une subvention mensuelle appliquée directement au loyer, ce qui allège concrètement votre budget logement chaque mois.

Le montant de Mobili-Jeune varie selon votre âge, votre situation et le montant du loyer, dans la limite de 100 euros par mois. Elle est particulièrement utile pour les alternants qui doivent se rapprocher de leur entreprise ou de leur centre de formation, une situation fréquente dans le BTP où les chantiers peuvent être éloignés du domicile.

Les aides au logement de la CAF

En complément de Mobili-Jeune, les apprentis peuvent percevoir les aides au logement de la CAF, à savoir l’APL, l’ALS ou l’ALF, selon leurs revenus et le type de logement. Ces aides se cumulent avec la rémunération de l’apprentissage, ce qui en fait un soutien précieux.

Le montant dépend de votre loyer, de vos ressources et de votre situation familiale. La demande s’effectue en ligne sur le site de la CAF, et il est conseillé de la faire dès l’entrée dans le logement pour ne pas perdre de droits.

L’équipement : ce qui est fourni en formation

Dans le BTP, l’équipement de protection individuelle est essentiel : gants, casque et lunettes. La bonne nouvelle, c’est que cet équipement est fourni par l’employeur ou par le centre de formation.

La rémunération de l’apprenti, à ne pas confondre avec une aide

À côté de ces aides, l’apprenti perçoit un salaire mensuel calculé en pourcentage du Smic, qui augmente avec l’âge et l’année d’apprentissage. C’est une rémunération, pas une aide, et elle se cumule avec les aides au logement et au permis décrites plus haut. Elle ouvre cependant des droits en ce qui concerne la prime d’activité qui peut représenter une part non négligeable de revenu supplémentaire.

Pour tout savoir sur ces montants et leur évolution, consultez notre article sur la rémunération des apprentis BTP. C’est un point clé pour bien budgéter votre période d’alternance.

À l’École Gustave : cumuler formation et aides

À l’École Gustave, le parcours alterne un bootcamp de trois mois en centre puis douze mois d’alternance rémunérée, financé via France Travail, sans reste à charge. Vous cumulez donc la rémunération d’alternant et, si vous y avez droit, les aides au logement et au permis.

Retrouvez toutes les informations pratiques sur notre page informations pratiques, et n’hésitez pas à évoquer votre situation lors de votre candidature pour être orienté vers les bons dispositifs.

Pour en savoir plus sur les aides et vérifier votre éligibilité, déposez votre candidature à l’École Gustave. C’est gratuit et sans engagement.