Nous voulions créer un véritable ascenseur social. Miser sur la motivation, la force de travail et l’envie de réussir, plutôt que sur les lignes d’un CV.
Marie Blaise, fondatrice de l’École Gustave
Durée
15 mois
Rentrées
Mars, Novembre, Juillet
Campus
Paris, Lille, Lyon,
Marseille, Bordeaux, Rennes
Taux d’insertion
87%
Présentation de la formation Plombier-Chauffagiste
La formation Plombier·Chauffagiste de l’École Gustave prépare à un métier essentiel du bâtiment, au cœur de la transition énergétique.
Accessible à toutes et tous, sans condition de diplôme, elle forme des professionnel·les capables d’intervenir sur les installations sanitaires, thermiques et de ventilation, en neuf comme en rénovation.
Encadré·es par des formateur·rices issu·es du terrain, les apprenant·es alternent théorie et pratique dans des ateliers techniques modernes. L’objectif : acquérir des compétences solides, durables et directement opérationnelles, pour une insertion rapide dans l’emploi ou la création d’activité.
Une formation 100% financée et rémunérée
Le Bootcamp (3 mois)
Financé par France Travail (POEI), ce format intensif et concret permet d’acquérir les fondamentaux du métier
L’alternance (12 mois)
Rémunérée par l’entreprise, elle combine expérience terrain et montée en compétences progressive.
Objectifs
Public concerné et prérequis
Modalités et Rythme
Modalités d’évaluation
Délai d’accès
Tarifs
Débouchés
Compétences visées
Objectifs de la formation Plombier-Chauffagiste
Rendre chaque apprenant opérationnel dès son premier jour en entreprise. Cette formation vise à transmettre les savoir-faire indispensables pour installer, entretenir et dépanner les équipements sanitaires et thermiques. Les apprenant·es sont préparés à :
- Poser, raccorder et régler les installations de chauffage et de plomberie.
- Travailler les matériaux (cuivre, acier, matériaux de synthèse).
- Poser des équipements sanitaires, des émetteurs de chaleur et des générateurs de chaleur.
- Régler des installations complètes de chauffage et de plomberie.
- Lire un plan et schématiser un réseau sous forme de schéma de principe.
- Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements.
- Intervenir dans le respect des normes de sécurité et des exigences environnementales.
Elle prépare à l’obtention du titre professionnel Installateur Thermique et Sanitaire (RNCP35189), de niveau 3, délivré par le ministère du Travail.
- Publics : Personnes en reconversion, jeunes sans diplôme, demandeur·euses d’emploi, publics accompagnés par France Travail ou missions locales.
- Aucun diplôme requis.
- Appétence pour le travail manuel, la précision et le contact client.
- Bonne condition physique recommandée.
- Permis B fortement recommandé
- Bootcamp : 3 mois, Présentiel avec cours et ateliers pratiques. (57 jours – 399 heures)
- Alternance : 12 mois, 3 semaines en entreprise et 1 semaine en centre de formation (en présentiel : cours et ateliers pratiques). (65 jours – 455 heures)
Bootcamp :
- Contrôle continu en cours de formation
Alternance :
- Contrôle continu en cours de formation.
- Passage du titre professionnel devant un jury :
- Mise en Situation Professionnelle :
- Entretien Technique
- Questionnaire professionnel
- Entretien final
- Présentation du Dossier Professionnel.
- Validation du titre professionnel Installateur Thermique et Sanitaire (RNCP35189), de niveau 3, délivré par le ministère du Travail.
- Mise en Situation Professionnelle :
- Inscriptions ouvertes toute l’année.
- Entrées en formation selon calendrier des sessions (environ tous les 3 mois).
- Délai moyen entre candidature et entrée : 2 à 6 semaines.
- Aucun coût pour l’apprenant·e.
- Formation financée par France Travail (POEI / POEC).
- Alternance rémunérée selon l’âge et la grille légale en vigueur.
– Monteur en chauffage central
– Monteur en plomberie chauffage
– Chauffagiste
– Installateur/Installatrice en sanitaire
– Monteur/Monteuse en plomberie chauffage
– Plombier/Plombière chauffagiste
– Monteur en plomberie chauffage
– Chauffagiste
– Installateur/Installatrice en sanitaire
– Monteur/Monteuse en plomberie chauffage
– Plombier/Plombière chauffagiste
1. Réaliser des installations de chauffage de locaux d’habitation
Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve
Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d’habitation
Installer un générateur de chauffage dans des locaux d’habitation2. Réaliser des installations sanitaires de bâtiment
Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve
Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d’habitation
Installer un générateur de chauffage dans des locaux d’habitation2. Réaliser des installations sanitaires de bâtiment
Installer des appareils sanitaires dans des locaux d’habitation
Installer des équipements de production d’eau chaude sanitaire dans des locaux d’habitation
Installer des équipements de renouvellement d’air dans des locaux d’habitation
Nos prochaines rentrées pour la formation
Mars 2026
Formation Plombier-Chauffagiste
Un programme qui fait ses preuves
Apprendre en faisant, pour réussir durablement.
- 88,17 % de réussite à la certification.
- 87,5 % en emploi salarié ou indépendant à 6 mois.
- 4,48/5 de satisfaction apprenant·es.
- 1 000 entreprises partenaires partout en France.
Le programme de la formation Plombier-Chauffagiste
Bootcamp : 3 mois pour devenir opérationnel.le
Le Bootcamp s’adresse à celles et ceux qui souhaitent apprendre vite et passer rapidement à l’action. En 3 mois intensifs, les apprenant·es acquièrent toutes les bases du métier de plombier-chauffagiste à travers une pédagogie 100 % pratique et immersive. Encadré·es par des professionnel·les en activité, ils et elles alternent ateliers, mises en situation et modules techniques pour devenir opérationnel·les dès la fin du parcours.
- Découverte du métier, des règles de sécurité et de l’outillage professionnel
- Façonnage et brasage des différents matériaux utilisés en plomberie-chauffage : cuivre, acier, PER, multicouche, etc.
- Pose d’équipements sanitaire (WC, receveur de douche, lavabo, robinetterie), d’émetteurs de chaleur (radiateurs) et de générateur de chaleur (chauffe-eau)
- Initiation aux énergies renouvelables (solaire thermique, pompe à chaleur, chaudière bois, etc.)
- Développement des soft skills : coopération, posture professionnelle, communication
Alternance: 12 mois pour apprendre en situation réelle
L’alternance permet d’apprendre le métier directement sur le terrain, tout en consolidant les acquis techniques à l’école. En un an, les apprenant·es conçoivent, installent et entretiennent des systèmes sanitaires et thermiques, en lien permanent avec les exigences des entreprises du secteur. Ce format combine expérience professionnelle et montée en compétences progressive, jusqu’à la certification finale.
- Concevoir et équiper des installations sanitaires et de chauffage.
- Poser, raccorder et entretenir les équipements : lavabos, chauffe-eau, radiateurs, planchers chauffants.
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des réseaux : introduction à la recherche de fuites et analyse des situations de surconsommation domestique.
- Découvrir les principes de la thermodynamique et des pompes à chaleur.
- Gérer la relation client : réalisation du devis et du procès verbal de réception, posture professionnelle
- Se préparer à la certification à travers des examens blancs et un accompagnement individualisé.
Des résultats et carrières durables
- 88,17 % de réussite à la certification.
- 87,5 % en emploi à 6 mois.
- 4,48/5 de satisfaction.
Rencontrez-nous !
En ligne ou sur les campus, venez nous rencontrez à l’occasion de nos événements.
Notre approche pédagogique
Former par la pratique, accompagner par la confiance.
L’apprentissage repose sur la pédagogie active Gustave : pratique intensive, accompagnement humain et lien constant avec les besoins des entreprises.
- Bootcamp intensif de 3 mois.
- Alternance d’un an en entreprise.
- Accompagnement social et professionnel personnalisé.
- Évaluation continue pour suivre la progression.
- École certifiée Qualiopi, labellisée ESS.
Une formation diplômante et accessible à tous
Financée par France Travail, cette formation prépare à un titre reconnu par l’État, sans aucun frais pour l’apprenant·e.
Un accompagnement humain et concret
Des formateur·rices du métier et un suivi individualisé garantissent un apprentissage de qualité et une insertion sécurisée.
Des compétences recherchées et durables
Les savoir-faire acquis répondent aux enjeux actuels : performance énergétique, économie d’eau, réduction des consommations.
Un emploi à la clé dans un secteur porteur
Plus de 90 % des diplômé·es trouvent un emploi stable dans les mois suivant la certification.
Nos intervenants
Olga
Plombière-Chauffagiste
Depuis 2003
Les témoignages
Parce que chaque parcours est unique, découvrez les histoires de celles et ceux qui ont fait le choix de se (re)construire avec l’École Gustave.
Témoignages
Hamadi
★ ★ ★ ★ ★
Un formateur avec un grand coeur à l’écoute toujours derrière nous a nous encourager et nous soutenir. On sent un amour un pour le métier à travers chaque minute qu’on passe à ses côtés que sa soit en atelier ou en salle.
Témoignages
Muhammad
★ ★ ★ ★ ★
J’ai découvert le métier de couvreur-zingueur un peu par hasard, et aujourd’hui je suis passionné. L’École Gustave m’a permis d’explorer toutes les techniques et de prendre confiance pour avancer sereinement dans ce nouveau métier.
Comment candidater ?
- Je choisis mon campus
- Je remplis un formulaire et transmets mon CV
- Je participe à un entretien de motivation
- J’intègre la formation
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