Publié le 16/04/26
Qu’est-ce qu’une RQTH ? Définition, démarches et avantages
La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est un dispositif officiel destiné à faciliter l’accès, le maintien et l’évolution dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Elle constitue un levier essentiel d’inclusion et d’égalité professionnelle.
Qu’est-ce que la RQTH ?
La RQTH est attribuée par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Elle reconnaît qu’une personne est limitée dans son activité professionnelle en raison d’un handicap, qu’il soit physique, sensoriel, mental, psychique ou lié à une maladie chronique.
Cette reconnaissance ne se limite pas à une étiquette administrative : elle permet d’activer des droits spécifiques et de bénéficier d’un accompagnement adapté pour mieux concilier conditions de travail et santé.
Comment obtenir une RQTH ?
La demande de RQTH se fait auprès de la MDPH du département de résidence. Le dossier comprend :
- Un formulaire de demande (Cerfa n°15692*01),
- Un certificat médical récent,
- Et, le cas échéant, des documents complémentaires comme des bilans de santé.
Une fois le dossier déposé, la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) évalue la situation. La RQTH peut être accordée pour une durée de 1 à 5 ans, renouvelable selon l’évolution de la situation.
Les avantages de la RQTH
La RQTH donne accès à un ensemble de mesures favorisant l’inclusion et la stabilité professionnelle :
- Aménagement du poste de travail : matériel ergonomique, horaires aménagés, environnement adapté.
- Soutien à la recherche d’emploi et à la reconversion : accompagnement via Cap Emploi ou France Travail.
- Aides financières pour les employeurs : subventions de l’AGEFIPH ou du FIPHFP.
- Protection renforcée : prise en compte du handicap dans la gestion de carrière et prévention des discriminations.
Ces avantages visent à garantir une égalité réelle des chances pour les travailleurs handicapés dans le monde professionnel.
La RQTH et la formation professionnelle
La formation représente un pilier central du parcours d’insertion des personnes reconnues handicapées. Grâce à la RQTH, elles peuvent bénéficier :
– D’un accompagnement individualisé dans le choix du parcours,
– De dispositifs de financement spécifiques,
– Et de modalités pédagogiques adaptées, prenant en compte les contraintes physiques, psychiques ou cognitives.
L’accueil des personnes RQTH à l’École Gustave
L’inclusion est au cœur de chaque formation aux métiers du bâtiment dispensée par l’École Gustave. Nous adaptons nos programmes et notre matériel pour accueillir les personnes en situation de handicap dans les meilleures conditions.
Nous souhaitons proposer un parcours bienveillant et sur mesure. Pour toute question sur l’accessibilité, contactez notre référent dédié : [email protected].