L’École Gustave, entreprise de l’économie sociale et solidaire, forme en alternance les futurs professionnels qui feront grandir vos chantiers.
Prêts à intégrer vos équipes, nos apprentis sont opérationnels dès leur arrivée.
L’École Gustave agit comme un véritable cabinet de recrutement : seuls 5 % des candidats intègrent nos formations. Nous retenons uniquement ceux capables d’exprimer clairement leur motivation et de présenter un projet professionnel solide.
Avant leur arrivée en entreprise, nos apprenants suivent un bootcamp intensif de 3 mois, entièrement financé, qui leur permet de maîtriser le socle de compétences opérationnelles nécessaires pour être efficaces dès le premier jour d’alternance.
Notre équipe vous accompagne, du recrutement à l’intégration de votre alternant : 1. Nous vous proposons des profils à fort potentiel pour votre activité. 2. Nous les formons pour les rendre opérationnels : nos apprenants réalisent un bootcamp de 3 mois avant d’intégrer votre entreprise. 3. Vous les intégrez en alternance sur une durée d’un an.
L’objectif est de vérifier la motivation du candidat et de l’interroger sur la cohérence de son projet. Seul les candidats capables d’expliquer leur motivation et qui ont un vrai projet passent cette étape
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Bootcamp de 3 mois entièrement financé pour maîtriser le socle de compétences opérationnelles métier
Travaux d’installations thermiques et sanitaires
Travaux d’installations électriques
« L’école Gustave place le bon profil au bon endroit. J’ai commencé à recruter un premier plombier formé par l’école Gustave et maintenant je ne passe plus que par eux. Ils comprennent vraiment les nouveaux besoins des entreprises, et forment leurs profils sur les bonnes approches. C’est un excellent format et un gain de temps considérable qui me permet de recruter vite et bien ! »
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Vous prenez en charge que les frais salariés de l’alternant.
1 semaine en formation/ 3 semaines en entreprise
« La période de formation initiale de 3 mois (POEI) leur a permis d’acquérir les bons réflexes et de partager leurs connaissances au moyen de challenges en équipes. Le rythme d’alternance leur permet de rester très impliqués dans la société et d’y endosser des responsabilités. »
Le recrutement et l’accompagnement sont offerts pour les entreprises. Il reste à votre charge la rémunération de l’étudiant pour l’activité définie.
Le bootcamp est entièrement financé par France Travail.
Salaire de l’alternant dépendant de la convention collective & du profil de l’apprenant.
Salaire de l’alternant dépendant de la convention collective & du profil de l’apprenant.
Si vous êtes sélectionné, nous vous présenterons en moyenne jusqu'à 3 entreprises.
J'ai choisi cette formation car elle est beaucoup plus complète, c'est grâce à la pratique qu'on apprend. Et à Gustave, on pratique beaucoup !
L'école Gustave nous a donné les bonnes bases pour pouvoir être à l'aise et autonome pendant notre alternance.
