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Insertion professionnelle

Des métiers qui recrutent

  • Entre 2018 et 2021, sur le groupe Rocket Education, nous avons formé 1025 personnes
  • En moyenne, 95% de nos étudiants sont en poste en sortie de formation
  • Salaires de sortie moyens de 34 000 €

Réaliser des projets d’entreprise

Pour que l’insertion dans le monde professionnel réussisse, il est nécessaire d’y être confronté à plusieurs reprises durant sa formation. C’est pour cela que l’école Gustave propose de nombreuses opportunités à saisir comme des projets d’entreprises.

Ces périodes se trouvent à deux seuils intermédiaires clés du parcours de l’étudiant(e) : à la fin du premier tiers des apprentissages et à la fin du troisième. Ces rendez-vous sont l’occasion de mettre en œuvre dans le cadre professionnel les compétences acquises à l’école Gustave et d’acquérir une expérience que les études seules ne peuvent remplacer. De plus, durant le dernier tiers du cursus, des aménagements sont possibles afin d’effectuer les derniers niveaux en temps alterné. Pour guider les étudiant(e)s dans la recherche de leurs stages et la construction de leurs réseaux, le service des relations entreprises de l’école Gustave organise tout au long de l’année des événements : conférences, rencontres, hackathons… Enfin, il n’y a aucune restriction sur le lieu géographique du stage : il peut très bien se faire à Paris, en France ou à l’étranger.

Les modèles d'alternance

Bachelor

4 jours sur 5 en entreprise
Un programme spécifique « Monteur en installation Thermique ».

Programme Plombier

Retours en chiffres

Paris

Côté âge, les apprenants ont de 18 à 47ans avec une forte intégration des 18-30 dans la formation (voir notre brochure pour plus de détails).

53%

Homme

47%

Femme

À l’entrée

  • 26% ont le Bas ou moins
  • 49%n’ont pas été employés depuis plus de 6 mois
  • 39% sont considérés comme public prioritaires par Atlas

À l’issue de la formation Bootcamp

  • 94% ont complété le bootcamp POEI et sont en CDI ou en contrat de professionnalisation
  • 93% ont passé la période d’essai

À l’issue de la formation Alternance

  • 92% ont validé le diplôme bachelor (titre RNCP niv6)
  • 90% sont en emploi ou en sortie positive de formation

Lyon

Côté âge, les apprenants ont de 20 à 58 ans avec une forte
intégration des 20-30 ans dans la formation (voir notre brochure pour plus de détails).

45%

Homme

55%

Femme

A l’entrée

  • 49% ont le Bas ou moins
  • 52% n’ont pas été employés depuis plus de 6 mois
  • 40% sont considérés comme public prioritaires par Atlas
  • 32% sont éligibles PIC

A l’issue de la formation

  • 94% ont complété le bootcamp POEI et sont en CDI ou en contrat de professionnalisation
  • 90% ont passé la période d’essai

À l’issue de la formation Alternance

  • 94% ont validé le diplôme bachelor (titre RNCP niv6)
  • 89% sont en emploi ou en sortie positive de formation

Et si ce métier était pour vous ?

L’école Gustavel a pour mission d’amener sur le marché du travail des profils opérationnels ayant une excellente maîtrise des outils numériques de la vente et du web marketing et d’accéder à des postes à responsabilités en entreprise. Quel que soit le niveau à l’entrée, nous vous proposons une formation dont la durée permettra d’atteindre ces objectifs.

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