Technico commercial dans le batîment

Le technico commercial dans le bâtiment est responsable de la vente de produits et de services liés au secteur du bâtiment. Il doit assurer la prospection de nouveaux clients, le suivi de la relation client, la négociation des contrats et le respect des objectifs commerciaux. Les principales missions du technico commercial dans le bâtiment sont :

  • Prospection de nouveaux clients
  • Suivi de la relation client
  • Négociation des contrats
  • Respect des objectifs commerciaux

Portrait type du technico commercial dans le bâtiment

Le profil type du technico commercial dans le bâtiment est une personne ayant un excellent sens de la communication et de la négociation. Il doit être rigoureux, autonome, organisé et avoir une grande capacité d’écoute. Le technico commercial dans le bâtiment doit également avoir des connaissances techniques dans le domaine du bâtiment.

Qui recrute des technico commerciaux dans le bâtiment

Les entreprises du secteur du bâtiment sont les principaux recruteurs de technico commerciaux. Les fournisseurs de matériaux de construction, les entreprises de construction et les fabricants de produits de construction sont les principaux employeurs.

Quel est le profil du technico commercial dans le bâtiment

Qualités majeures

Les principales qualités requises pour un technico commercial dans le bâtiment sont :

  • Excellente communication et capacité de persuasion
  • Rigueur et organisation
  • Capacité d’écoute et de compréhension des besoins du client
  • Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment

Expérience

Pour devenir technico commercial dans le bâtiment, il est généralement nécessaire d’avoir une expérience dans le domaine du bâtiment ou de la vente de produits techniques. Une formation technique ou commerciale peut également être un atout.

Salaire du technico commercial dans le bâtiment

Le salaire d’un technico commercial dans le bâtiment varie en fonction de plusieurs critères tels que l’expérience, la taille de l’entreprise, la région géographique, etc. Voici les différentes tranches de salaires possibles :

  • Débutant : entre 25 000 et 30 000 euros annuels
  • Confirmé : entre 30 000 et 40 000 euros annuels
  • Expert : entre 40 000 et 50 000 euros annuels

Évolutions du technico commercial dans le bâtiment

Le technico commercial dans le bâtiment peut évoluer vers des postes de responsable commercial ou de chef de projet. Il peut également se spécialiser dans un domaine spécifique du bâtiment et devenir expert technique.

Plombier

Le plombier est un professionnel qui s’occupe de l’installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de plomberie. Ses principales missions sont :

  • Installation et raccordement de tuyauteries et canalisations
  • Installation et maintenance de chauffages et climatisations
  • Dépannage et réparation de fuites d’eau, de gaz et de canalisations bouchées
  • Conseils auprès des clients sur l’entretien et l’utilisation des équipements

Portrait type du Plombier

Le plombier doit faire preuve de rigueur et de précision dans son travail. Il doit également être résistant physiquement, car il peut être amené à travailler dans des positions inconfortables et à manipuler des équipements lourds. Le sens de l’écoute et de la communication sont également des atouts pour répondre aux besoins des clients.

Qui recrute des Plombiers

Les entreprises de plomberie et de chauffage, les entreprises de construction, les hôpitaux et les collectivités locales sont des exemples d’employeurs qui recrutent des plombiers. De plus, les plombiers peuvent travailler en tant qu’indépendants.

Quel est le profil du Plombier

Qualités majeures

  • Rigueur et précision
  • Résistance physique
  • Sens de l’écoute et de la communication
  • Sens de l’organisation

Expérience

Il est recommandé de posséder un CAP ou un BEP en plomberie pour devenir plombier. Cependant, l’expérience pratique peut également suffire pour accéder à ce métier.

Salaire du plombier

Le salaire d’un plombier peut varier en fonction de plusieurs facteurs tels que l’expérience, le lieu de travail et les certifications détenues. Voici les tranches de salaires les plus courantes :

  • Plombier débutant : entre 1600€ et 2000€ par mois
  • Plombier expérimenté : entre 2000€ et 2500€ par mois
  • Plombier confirmé : entre 2500€ et 3000€ par mois
  • Plombier spécialisé ou chef d’équipe : entre 3000€ et 4000€ par mois

Évolutions du plombier

Un plombier peut évoluer dans sa carrière de différentes manières. Voici quelques évolutions possibles :

1. Devenir chef d’équipe ou responsable de chantier pour superviser d’autres plombiers et travaux plus complexes.

2. Se spécialiser dans un domaine particulier de la plomberie, comme la plomberie industrielle ou la plomberie sanitaire, pour acquérir des compétences plus pointues et accéder à des postes mieux rémunérés.

3. Devenir consultant en plomberie pour offrir des services de conseil à des entreprises ou des particuliers.

4. Créer sa propre entreprise de plomberie pour devenir son propre patron et gérer une équipe de plombiers.

Il est également possible pour un plombier de se former régulièrement pour rester à jour avec les dernières techniques et technologies de la plomberie et ainsi augmenter ses opportunités de carrière.